人を雇入れてもらえる助成金

新規に従業員を雇入れることでもらえる助成金です。

原則の要件や概略になります。

助成金の要件や種類などに関しましては、厚生労働省で予告なく変更・削除・追加になる可能性がありますので、助成金業務の受託の際に当事務所が助成金情報の精査・確認を実施いたします。

①   ６０歳以上を雇入た

②   障害者（身体・知的障害者）を雇入れた

③   母子家庭の母を雇入れた

④   父子家庭の父を雇入れた

といった場合に対象となります。

　一人につき６０万円（②の障害者は１２０万円）支給の可能性があります。

もし、次のような重度障害者を雇入れた場合には一人につき２４０万円の支給の可能性があります。

①   重度身体障害者

②   身体障害者で４５歳以上

③   重度知的障害者

④   知的障害者で４５歳以上

⑤   精神障害者

生涯現役で働きたい高齢者を雇入れた場合も助成金が該当する可能性があります。

　・離職している６５歳以上の高齢者であること

　・１年以上雇用する労働者として雇入れること

　一人につき７０万円支給の可能性があります。

・発達障害者（雇入れ日に６５歳未満）を雇入れた

　・厚生労働大臣が定める特殊疾病にかかっている者を雇入れた

　一人につき１２０万円支給の可能性があります。