確かなノウハウで労務を全面サポート！

こんにちは。埼玉県春日部市の社会保険労務士（社労士）、亀岡　亜己雄（かめおか あきお）と申します。

当事務所は、越谷市、さいたま市岩槻区、宮代町、杉戸町、幸手市などが隣接する埼玉県春日部市にあります。広くみれば首都圏の中央部に位置するかと思います。

 

当社会保険労務士（社労士）事務所は開業２4年になる社会保険労務士事務所です。

 

当事務所は、社会保険労務士が企業に貢献しうる役割を次のように考えています。

Ⓐ従業員のやる気・士気が向上する仕組みを構築するコンサルティングの役割

従業員のやる気・士気が向上しますと、生産性がアップし、継続した会社の業績向上・発展につながると言われています。このことは、従業員一人当たりの生産性や時間当たりの生産性などの分析で、数値結果として確認が可能です。当事務所は、経営で重要な要素である業績や生産性などに照準を当てたコンサルティングをすることが重要な役割です。月次面談の中でも、生産性や従業員の能力発揮と業務遂行に関する点については、気にしながら進めています。

 

Ⓑ従業員の信頼を得て気持ち良く働いてもらう労務管理コンサルティングの役割

労働問題に向き合っていますと、最近は、労働者が、「うちの会社はブラックだ」と口にすることが増えたように思います。労働者は、会社の外で口にします。社会保険労務士は、会社をブラック・ブラウン化させることなく、また、労働者にそう評価されないように、信頼を得る企業づくりのコンサルティングすることが重要な役割です。当事務所は、単に手続き代行を行うことを重視するのではなく、日ごろの経営環境づくりに焦点を当てた業務を行いっています。

 

Ⓒ労務問題関連コンサルティングの役割

社会保険労務士の最も重要な役割は「労務トラブル予防」と「労務を健康にする」ことです。労務問題の事前対策を含め、広くアンテナを張ることも予防と健康の一つです。もし、万一、労務問題が発生してしまったとしても、事後対応のノウハウ・手法・考え方を提供し、可能な限り、傷を浅く措置することが役割です。当事務所の社会保険労務士は、長期の経験、紛争解決業務対応実績、判例などの研究により、この労務コンサルティングに非常に強みがあります。

 

当事務所では、多くの労働問題に対応してきた豊富な実績経験に基づいた労務コンサルティングを行うなど、社会保険労務士サービスでは、面談時に、労務管理のノウハウを惜しみなく公開しています。

 

◆社会保険労務士が関与することの効果

労務トラブル防止、苦情発生の防止などが図られ、経営に集中しやすいとの声をいただいております。また、会社の従業員は、自分の会社に社会保険労務士が付いていることで、安心と信頼をされるケースが感じ取られて、士気や生産性の向上につながっているとの声も頂戴しています。社会保険労務士がいることで、従業員がわがままな意見や苦情などを言わなくなっているとの声もいただいております。

社会保険労務士としましては、少しでもお役に立てている部分があれば幸いと思っております。

 

◆様々な業種に対応

当事務所は、店舗販売業、訪問販売業、製造業、サービス業、医療業、介護業、飲食業、美理容業、運送業、IT業など様々な業種の労務対応を行ってきております。対応で培ったノウハウを十分に活用いただけます。活用いただきますと次のようなメリットがあります。

 

●トラブルの際、何もないときでも、守り神としての就業規則・諸規程の作成・整備が行われ、常に相応の安心を維持できます。

●国から支給される助成金の情報をタイムリーに入手できる、効率的に助成金の受給ができます。

●労働基準監督署、公共職業安定所、日本年金機構、労働局などの行政機関への事務手続きを従業員の人件費コストの10分の１ほどでアウトソーシングできる。結果、コスト削減、業務の効率化、精神的な戸惑いの解消、行政機関と接触しなくていいなどが可能になります。

●恒常的に、生産性向上・業績向上を妨げる要素を軽減・削減することができます。

 

➡　就業規則コンサルティングのご案内はこちらです。

 

人に関するテーマ問題が相応に解消され、生産性向上や経営効率向上が図られます！

➡　社会保険労務士サービスのご案内はこちらです。

 

自ら言うのもなんですが、当事務所は、ニトリではないですが、「お値段以上の業務品質」を提供できていることが優位性のある点なのかもしれません。