トライアル雇用の助成金

トライアル雇用（お試し雇用）の助成金になります。お試しとは、雇用されるほうも働くことに不安、雇うほうも不安があることから設けられている制度です。

 原則要件や概略になります。

助成金の要件や種類などに関しましては、厚生労働省で予告なく変更・削除・追加になる可能性がありますので、助成金業務の受託の際に当事務所が助成金情報の精査・確認を実施いたします。

　支給対象となる主な要件です。

　※トライアルとは「お試し」と理解してください。

　・トライアル（試用雇用）を希望している者を雇用した

　・常用雇用を希望した

　・紹介前に一定期間以上安定した職業についていない

　・生活保護受給者、父子家庭の父、母子家庭の母

　・１週間の所定労働時間が通常の労働者と同程度（２０時間未満でない）

　支給金額

　就労すべき日数の７５％以上の実際就労の場合、１ヶ月４万円

　トライアル雇用期間が３ヶ月の場合（ほとんどは３ヶ月かと思います）１２万円

　※支給可能な金額になります。

支給対象となる主な要件です

　※トライアルとは「お試し」と理解してください。

・トライアル（試用雇用）を希望している者を雇用した

　・継続雇用を目的に雇用した

　・経験していない職業　又は　一定期間以上安定した職業　　　　　　　　　　　

　　についていない　又は　離職期間６ヶ月以上　又は　重　　

　　度身体障害者・重度知的障害者・精神障害者のいずれか

　　※これらのいずれかに該当している

　　※障害者短時間コースの場合には、精神障害者か発達障害者であること

　・１週間の所定労働時間が２０時間以上

　　※短時間のトライアルコースの場合は１０から２０時間未満で２０時間以上を目指すこと

　トライアル雇用期間

　・原則は３ヶ月

　　　テレワーク勤務の場合は、原則３ヶ月以上６ヶ月以内

　　　精神障害者の場合は、原則６ヶ月以上１２ヶ月以内

　　　※障害者短時間トライアルコースがあり、その場合の雇用期間は、３ヶ月以上１２ヶ月以内

　支給金額

　　就労すべき日数の７５％以上の実際就労の場合、１ヶ月４万円

　　※精神障害者雇用後３ヶ月間の場合は８万円

　　トライアル雇用期間が３ヶ月の場合（ほとんどは３ヶ月かと思います）１２万円

　※支給可能な金額になります。

支給対象要件

　・常用雇用を希望している者を雇入れた

　・１週間の所定労働時間が３０時間以上

　　※新型コロナ短時間トライアルの場合は、２０時間以上　　

　　　３０時間未満

　・２０２０年１月２４日以降に、新型コロナウィルス感染

　　症の影響により離職となり離職期間が３ヶ月超えている者を雇入れた

　・未経験の職業である

支給金額

　　就労すべき日数の７５％以上の実際就労の場合、１ヶ月４万円

　　※新型コロナ短時間コースの場合は2.5万円

　　トライアル雇用期間が３ヶ月の場合（ほとんどは３ヶ月かと思います）１２万円

　　※新型コロナ短時間コースの場合は7.5万円

　　※支給可能な金額になります。